Pour les dirigeants en phase de prise de fonctions

Déclic, un parcours conçu pour assurer son leadership, à partir de :

• ses atouts
• ses enjeux & la situation au sein de l’entreprise

Pour les dirigeants en poste

Catalyseur, une démarche pour prendre de la distance, transformer ses idées en actions et enrichir sa vision, avant la prise de décision.

Il s’agit d’anticiper et de se préparer pour les moments-clés.

Work in Progress
Une démarche pour mieux travailler avec son équipe afin de co-construire les plans d’action et de mettre en œuvre efficacement les décisions.

Pour ceux qui visent un changement professionnel 

Elan, un accompagnement visant, selon la belle formule de Nietszche, à « féconder le passé pour fonder l’avenir ».