Un cercle collaboratif autour du « métier » de dirigeant, ouvert à 10 dirigeants expérimentés de toutes fonctions et de tous secteurs.

Y ont déjà participé un directeur des ressources humaines, un directeur financier, une directrice de la gestion d’actifs, un président, une secrétaire générale, deux directeurs généraux…

Des entreprises aussi différentes que l’Oréal, Clariane, Sephora, la Caisse des Dépôts et consignations, Engie, Arkema, La Poste, BNP Paribas, Carrefour, La RATP…

Leur avis ? « Un bol d’air frais pour prendre du recul sur son management avec un groupe solidaire »

3 demi-journées (13-18H) et deux journées complètes (10-18H), de septembre à juin, un dîner de clôture 3 mois plus tard :
– Affûter sa communication et sa vision de son « leadership » à l’aide d’apports théoriques et pratiques,
– Apporter des réponses à des questions de management avec l’aide de pairs, en toute confidentialité,
– Expérimenter afin de faire acte de parole, incarner son rôle et aiguiser sa plume,

Lancement : 18 septembre 2026